四川科达利普工（男100人 女200人）品质工程师（3人）等
四川科达利于2021年2月成立招聘岗位普工（男100人女200人）岗位要求年龄23-42岁，无纹身，无不良嗜好，初中及以上文化，视力好，身体健康，能适应夜班并服从车间管理（一个月倒一次班）。薪资待遇底薪2300元+餐补20元/天+夜班补贴10元/天+车间超产奖+加班费，综合收入6000-7500元/月，入职购买五险一金。普工（残疾人5人）岗位要求1、年龄40岁以内，持有国家规定的残疾证件；2、为人诚恳踏实，能吃苦耐劳，且服从安排管理;3、无不良嗜好，无纹身及犯罪记录;4、能胜任一线普工工作且能接受倒班，有工厂工作经验优先。薪资待遇底薪2300元+餐补20元/天+夜班补贴10元/天+车间超产奖+加班费，综合收入6000-7500元/月，入职购买五险一金。
模具技工（8人）岗位要求1、具备两年以上五金模、铝壳模组装、维修经验；2、具备较强的动手能力和问题解决能力；3、工作责任心强，工作态度积极，认真负责，有一定抗压能力；4、年龄25-38岁，能适应倒班，高中以上学历。薪资待遇综合收入7000-10000元/月，入职购买五险一金。
五金模具师傅（4人）岗位要求1、五年以上五金冲压模具维修工作经验；
2、熟悉冲压模具结构，了解模具成型工艺原理及冲压材料熟悉；
3、具备独立的模具异常故障分析能力及尺寸数据逻辑分析能力；
4、具备良好的执行力，团队合作沟通协调能力和分析解决问题的能力；
5、工作责任心强，工作态度积极，勤奋上进，认真负责，有一定的抗压能力。薪资待遇综合收入9000-14000元/月，入职购买五险一金。
铝壳资深模具师傅（2人）岗位要求1、五年以上新能源动力电池方形电池壳模具调试、维修工作经验；
2、熟悉方形铝壳拉伸，冲压五金模具工作原理，工艺流程；
3、能对铝壳生产日常故障快速反应并处理；
4、对国产拉伸机、剪切机有丰富的实操经验。薪资待遇综合收入15000-25000元/月，入职购买五险一金。
技术经理(2人）岗位要求1.本科以上学历，机械自动化、机电一体化相关专业
2.熟练掌握流程模拟和数据分析工具，如CAD、Minitab及常用办公软件；
3.具备较强分析解决问题能力，现场改善经验丰富；
4.具备5年以上团队管理经验，沟通协调推动能力强。薪资待遇综合收入16000-20000元/月，入职购买五险一金。
助理工程师(5人）岗位要求1、大专以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业；2、三年以上机械制造业经验，能快速解决非标自动化设备异常；3、具备工装设计，设备改型，等经验主导设备优化、提速，提升良率；4、熟练掌握办公软件，收集数据、分析问题；5、具备IATF16949体系相关知识。薪资待遇综合收入8000-10000元/月，入职购买五险一金。
自动化工程师（2人）岗位要求1、三年以上非标自动化设备调试、维护、维修保养经验；
2、熟悉常用品牌的变频器的使用，仪表的使用，熟悉电气及PLC布线及上位机组态软件，对自动控制有了解；3、熟悉各种自动化控制及传感器。薪资待遇综合收入9000-13000元/月，入职购买五险一金。
工艺工程师（1人）岗位要求1.大专以上学历，自动化、机械涉及等相关专业；2.三年以上制造企业生产工艺管理工作经验，熟悉盖板、铝壳产品生产工艺流程更佳；3.具备较强问题分析、沟通协调能力，计划能力及学习能力；4.良好的客户服务意识、分析、解决问题能力。薪资待遇综合收入9000-13000元/月，入职购买五险一金。
项目工程师（4人）岗位要求1、机械工程、自动化等理工科专业，熟练使用2D、3D等软件；2、熟悉动力电池电芯结构件盖板及铝壳工艺实验设计；
3、具备五年以上规模动力电池厂经验，有新项目导入经验优先；
4、性格外向，善于沟通和协调，具备良好的团队协作与执行能力。薪资待遇综合收入9000-13000元/月，入职购买五险一金。
项目助理工程师（4人）岗位要求1、机械工程、自动化等理工科专业，熟练使用2D、3D等软件；2、熟悉动力电池电芯结构件盖板及铝壳工艺产品项目流程；
3、具备两年以上规模动力电池厂经验，有新项目导入经验优先；
4、性格外向，善于沟通和协调，具备良好的团队协作与执行能力。薪资待遇综合收入8000-10000元/月，入职购买五险一金。
报名方式1.面试时间：2026年6月20日-6月30日每天上午10:002.微信扫码或长按识别登记信息，并于面试时间携带身份证、简历和笔到宜宾市宋家镇新源大道二段1号（四川科达利2号门）面试（温馨提示：线上填报信息后于2026年6月20日-6月30日上午10:00到现场面试，当天面试通过，第二天体检，第三天办理入职）3.线上投递：**** Hidden Message *****”进行投递。
体系工程师（1人）
岗位要求
1、懂QC七大手法，8D、PDCA、5M1E、5W2H等手法，
2、数据统计分析、熟悉IS09001/IATF16949体系，熟悉五大工具。
3、具备三年以上质量管理理论知识，有质量管理体系建设/推行经验；
薪资待遇
综合收入8000-12000元/月，入职购买五险一金。
品质工程师（3人）
岗位要求
1、熟悉TS16949质量管理体系；
2、熟悉8D、五大工具等;
3、具备一定沟通协调能力和抗压能力；
4、汽车或新能源行业三年以上工作经验。
薪资待遇
综合收入8000-12000元/月，入职购买五险一金。
品质文员（1人）
岗位要求
1.全日制大专以上学历， 具备良好的沟通能力，能与各部门有效协作
2. 三年以上大型制造业文员工作经验，工作细致认真，有较强的责任心和执行力
3. 熟练使用办公软件，具备基本的表格数据处理能力
4. 具备较强的学习能力，能够快速适应工作流程
薪资待遇
综合收入6000-8000元/月，入职购买五险一金。
生产组长（5人）
岗位要求
1、大专以上学历，5年及以上大型制造业同岗位工作经验
2、具有良好的组织、沟通及协调能力，责任心强
3、为人干练、踏实良好的敬业精神和职业道德操守
薪资待遇
综合收入8000-10000元/月，入职购买五险一金。
储备干部（2人）
岗位要求
1.大专及以上，机械 / 机电一体化及自动化相关专业；
2.熟练3D/2D制图，懂基础机加工公差与材料；具备独立出图能力；
3.熟悉非标自动化设备基础结构，具备设备实操动手能力，可现场拆装查验零件；
4.性格外向，善于沟通和协调，具备良好的团队协作与执行能力
薪资待遇
综合收入6000-8000元/月，入职购买五险一金。
电工（2人）
岗位要求
1、具备电工相关专业基础，熟悉电气原理及电力系统运行规范；
2、持有有效电工操作证书，了解高低压作业安全规程；
3、具有较强的动手能力与问题解决能力，能独立完成维修任务；
4、责任心强，具备良好的团队协作意识和安全操作习惯；
薪资待遇
综合收入7000-9000元/月，入职购买五险一金。
机修（2人）
岗位要求
1.会弱电、动手能力强；
2.会处理PLC简单故障；持有效电工证；
3.有三年以上冲压、拉伸设备维护经验；
4.能够协调配合工作，吃苦耐劳。
薪资待遇
综合收入7000-9000元/月，入职购买五险一金。
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